Wie bringen Sie Ihr Skill-Set auf Vordermann? In fast jeder Stellenanzeige finden Sie Anforderungen wie Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke oder Selbstständigkeit. Doch was steckt hinter den oft unterschätzten weichen Kompetenzen, die erst einmal wie selbstverständlich klingen und die gerade für Führungskräfte von entscheidender Bedeutung sind? Hier ein Vergleich von 5 Trainingsmethoden für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
Loslegen und reden. Locker und selbstbewusst, eloquent und mitreißend. Wer gut reden kann, beeindruckt. Besonders für Reden und Vorträge lohnt es sich deshalb, viel Zeit in die Vorbereitung zu investieren. Doch was, wenn die Art der Rede Vorbereitung ausschließt? Sie ahnen es schon: Es geht um Stegreifreden. Auch für erfahrene Rednerinnen und Redner können diese Improvisationsreden eine anspruchsvolle Herausforderung sein.
Heute ist es für Führungskräfte wichtiger denn je, authentisch zu sein. Mitarbeitende suchen nach Führungspersonen, die Vertrauen und Respekt verdienen und denen sie folgen können. Die Arbeitswelt wird immer komplexer und unsicherer. Führungskräfte können gerade durch authentisches Verhalten eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit fördern und ihre Mitarbeiter dazu motivieren, ihr Bestes zu geben.
Doch was bedeutet es authentisch zu sein? Wird man authentisch geboren oder kann man es lernen, authentischer zu sein? Wie stellt man das an? Fragen über Fragen. Beginnen wir mit den Grundlagen:
Dass Weiterbildung enorm wichtig ist, um mit all den Veränderungen unserer Zeit Schritt zu halten, wird in mehr und mehr Unternehmen bewusst. Mitarbeitende und Führungskräfte gleichermaßen müssen sich lebenslanges Lernen auf die Fahne schreiben, um am Ball zu bleiben. Damit die Bildungsmaßnahmen den gewünschten Erfolg bringen, ist eine Frage entscheidend: Wie gelingt der Transfer des Gelernten in die Praxis – also wie stellen wir sicher, dass das Wissen aus dem Seminarraum in den Alltag übertragen wird? Als immersive, praxisnahe Lernmethode ist Virtual Reality die beste Lösung, damit das Führungskräftetraining nachhaltig wirkt.
Die Schwierigkeit des Business Pitches besteht darin, innerhalb kürzester Zeit zu überzeugen. Damit das gelingt, ist vor allem eine gründliche Vorbereitung essenziell. Welche Fragen Sie beim Vorbereiten Ihres Pitches beantworten sollten und warum es für den Erfolg nicht nur auf die harten Fakten, sondern tatsächlich auch auf Sie selbst ankommt, lesen Sie in diesem Beitrag.
In diesem Beitrag haben wir Ihnen die drei relevantesten Faktoren zusammengefasst, die ein Weiterbildungsangebot für die Geschäftsführung bieten sollte, damit Sie Ihre knappe Zeit sinnvoll investieren.