AllgemeinVR und Digitale Trainings

Egal ob im Internet, in Kursen oder in Büchern: Wissen ist heute zugänglicher denn je. Und damit sind auch die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nahezu grenzenlos. Wer Zugang zu Wissen hat oder ermöglicht, sorgt für Erfolge. Und das haben auch Unternehmen erkannt. Eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft bestätigt, dass Unternehmen so viel in Weiterbildung […]

Die internationale Zusammenarbeit gehört für viele Unternehmen zum Tagesgeschäft. Ganz besonders für Führungskräfte sind gute Kommunikations-Skills auf Englisch keine bloße Nice-to-have-Zusatzqualifikation, sondern eine grundlegende Voraussetzung für den beruflichen Erfolg. Wie Sie Ihr Business Englisch ganz easy im Büro und von zu Hause trainieren können, verraten wir Ihnen im Blogbeitrag!​ Ob virtuelle Meetings mit Kolleginnen und […]

Prüfungen begleiten uns durchs Leben. Vom ersten Diktat in der Grundschule, der Fahrschulprüfung und dem Schulabschluss bis zur Weiterbildung im Job. Warum sind wir dann trotzdem aufgeregt, wenn Prüfungen scheinbar etwas ganz Normales sind? Haben wir nicht genug gelernt? Ist es der Druck? Mit der optimalen Vorbereitung auf Prüfungen werden weder Ausbildung noch Weiterbildung zum […]

Matthias Wermke ist seit vielen Jahren fester Bestandteil des Verlag Dashöfer und als Produktmanager für die Weiterentwicklung von VR EasySpeech zuständig. Wenn er nicht gerade an neuen Features feilt oder im Austausch mit Kundinnen und Kunden deren Trainingsbedürfnisse ermittelt, steht er mit gleich zwei Bands auf der Bühne. Genau diese Mischung aus technischer Produktvision und […]

Rhetorische Skills sind im Berufsalltag ein echter Game Changer – und lassen sich dank moderner Tools wie VR EasySpeech trainieren. Doch damit die Weiterbildung mit VR-Brille zum langfristigen Erfolg werden kann, sollten Personalverantwortliche vorab unbedingt diese fünf wichtigen Fragen klären.​ Bessere Präsentationen halten, im Sales-Gespräch überzeugen oder einfach das rhetorische Geschick stärken: Mit VR EasySpeech […]

Kein Set-up-Call, keine persönliche Einführung durch die Personalabteilung. Einfach die VR-Brille in die Hände gedrückt bekommen und los. So sieht es die Theorie zwar nicht vor, kann in der Praxis aber vorkommen. Kurz zur Einordnung: Normalerweise laden wir unsere VR-EasySpeech-Kund:innen, oft Mitarbeitende der Personalentwicklung, zu einem Setup-Call ein, bevor das VR-Training in den jeweiligen Unternehmen startet. In diesen Calls nehmen wir gemeinsam die VR-Brille in Betrieb, führen die Kund:innen durch die VR-EasySpeech-App und zeigen ihnen die Einstellungen und Detailstatistiken in ihrem Account auf www.easy-speech.de. Ihnen liegen nun alle notwendigen Informationen vor, um das anschließende Intro für die potenziellen VR-Nutzer:innen zu übernehmen.

In unserem ersten Interview mit VR-Trainer Michael Stock haben wir darüber gesprochen, wie Virtual Reality erfolgreich im Unternehmen eingeführt werden kann und welche Hürden dabei zu überwinden sind. Heute gibt Michael uns Einblick in die VR-Trainer-Ausbildung und spricht über die Herausforderungen, die VR-Trainer erwarten. Wir erfahren, welche Berufsgruppen von der VR-Trainer-Ausbildung besonders profitieren, und Michael erklärt wie VR EasySpeech in der VR-Trainer-Ausbildung eingesetzt wird.

Schaurige Krabbeltiere, schwindelerregende Höhen und schweißtreibende Präsentationen: Die meisten von uns haben vor etwas Angst. Doch wenn unsere Ängste uns über den Kopf wachsen und uns im Alltag einschränken, dann ist es womöglich an der Zeit für eine Expositionstherapie. Wie diese funktioniert und warum sie in der Virtuellen Realität besonders erfolgreich ist, verraten wir Ihnen in unserem Blogbeitrag!​

Im heutigen Interview sprechen wir mit Michael Stock. Als VR-Trainer unterstützt er Unternehmen und Mitarbeitende dabei, VR in der Praxis erfolgreich einzuführen und zu nutzen. Außerdem bildet er zukünftige VR-Trainer:innen aus. Michael kennt die typischen Hürden bei der Einführung von VR und erklärt, wie man sie meistert. Wir werden auch darüber sprechen, wie VR die Personalentwicklung bereits verändert hat und was die Zukunft bringt.

Weiterbildung: am besten flexibel, individuell und nachhaltig! Immer mehr Unternehmen greifen daher zu Lösungen wie VR-Weiterbildung. Doch natürlich muss das neue Tool auch wirklich genutzt werden, um sich dauerhaft im Unternehmen zu etablieren. Wie das gelingt, das weiß Weiterbildungsexpertin Caroline Otto. Im zweiten Teil des Interviews gibt sie hilfreiche Tipps, wie Unternehmen erfolgreich neue Weiterbildungsmaßnahmen einführen können – und verrät, welche Berufsgruppen sich besonders für VR-Training begeistern können.​

Der Arbeitsmarkt ist geprägt durch Fachkräftemängel und es gibt viel mehr freie Stellen als Bewerber. Während Unternehmen oft denken: „Bewerber müssen besser sein als wir,“ und nach der perfekten Besetzung streben, ist das heute schwieriger geworden. Zunehmend erkennen Unternehmen heute, dass es sinnvoller ist, den Fokus auf kontinuierliche Verbesserung der eigenen Mitarbeitenden zu legen. Das effektivste Mittel dafür: Weiterbildung! Sie bringt nicht nur Verbesserung, sondern auch konkrete Vorteile für die Mitarbeitenden und das Unternehmen. Welche Vorteile auf Sie warten und wie Virtual Reality den entscheidenden Unterschied zur erfolgreichen Weiterbildung macht, lesen Sie in unserem Artikel.

Beeindruckende Naturanimationen, spektakuläre Farben – Kamerafahrten, bei denen dem einen oder der anderen sogar schlecht wird. Die Avatar-Filme haben das Kinoerlebnis auf ein neues Level gehoben. Doch die Idee, Filme mit allen Sinnen erlebbar zu machen, ist nicht neu. Bereits in den frühen 60er-Jahren entwickelte der US-Amerikaner Morton Heilig den Sensorama-Simulator. Der klobige Apparat, eine Art Ein-Personen-Kino, arbeitete mit Wind, Bewegung und sogar 3D-Technologie.

Immersives Lernen über die Grenzen der echten Welt hinaus: Mitarbeitertraining im Metaverse eröffnet Unternehmen jeder Branche ganz neue Möglichkeiten, die eigenen Leute zu schulen. Doch wie genau gelingt das – und brauchen Sie dazu ein eigenes Metaversum? Die wichtigsten Antworten rund um die Weiterbildung im Metaverse gibt’s in diesem Beitrag!

Klar, verständlich und auf den Punkt: Das ist das Idealbild guter Kommunikation. Um das zu erreichen, ist Üben angesagt. Ein Kommunikationstraining für die Mitarbeitenden hilft, interne Missverständnisse zu umgehen und Kundengespräche zielführender zu gestalten. Worauf Sie achten sollten und wie sich VR auszahlt, haben wir Ihnen in diesem Beitrag zusammengefasst.