Unsere Autorinnen und Autoren

Wer heute nicht lernt, verliert. Der Schlüssel, um in der heutigen schnelllebigen Welt wettbewerbsfähig zu bleiben, ist es schnell auf aktuelle Entwicklungen zu reagieren. Lernmotivation steigern, Lernkultur fördern und ein attraktives Angebot schaffen, sind wichtige Grundpfeiler dafür, damit es nicht heißt „Ich würde mich ja total gern mit xy beschäftigen und das Thema durchdringen, aber...ich habe einfach keine Zeit.“ Ist es wirklich nur der Zeitmangel, der davon abhält, uns weiterzubilden? Oder verbirgt sich dahinter vielleicht ein tieferliegendes Problem? Wie kann die Personalentwicklung die Lernmotivation steigern?

Jeder von uns musste schon einmal schlechte Nachrichten überbringen. Ob es darum ging, einem Freund mitzuteilen, dass eine lang ersehnte Reise aus unvorhergesehenen Gründen abgesagt werden muss, oder einem Familienmitglied zu beichten, dass man bei einem Unfall sein Auto schwer beschädigt hat ‒ Schlechte Nachrichten überbringen erfordert Fingerspitzengefühl und eine klare Kommunikation.

Ein neues Teammitglied im Unternehmen willkommen zu heißen, ist immer ein spannender Moment. Die Aufregung und Neugier des neuen Mitarbeiters am ersten Arbeitstag sind spürbar, wenn er oder sie den Raum betritt und sich auf die bevorstehenden Herausforderungen freut. Das Onboarding Gespräch, das nun ansteht, ist nicht nur eine formelle Pflichtübung, sondern der entscheidende Moment, um die Weichen für einen gelungenen Start zu stellen.

Es gibt Momente im Leben, die so spannend sind, dass sie die Zeit scheinbar zum Stillstand bringen. Das erste Date ist zweifellos einer dieser Augenblicke. Da sitzt man nun, im Kerzenschein eines gemütlichen Restaurants, und versucht, den Salat nicht wie einen lebenswichtigen Test zu betrachten. Aber zwischen nervösem Gelächter und vorsichtigem Weinprobieren gibt es eine kraftvolle Geste, die oft über Worte hinausgeht: der Blickkontakt.

Deutschlands Angestellte und Freiberufler arbeiten jährlich 100 Stunden an ihren Präsentationen. Eine erhebliche Investition, die jedoch oft in uninspirierten und zeitraubenden Vorträgen verpufft. Wie geht das besser? Wie lässt sich diese Zeit sinnvoll nutzen, um wirklich überzeugende Präsentationen zu gestalten? Erfahren Sie, wie die richtigen Präsentationstechniken den entscheidenden Unterschied machen können und Ihre Botschaft nachhaltig im Gedächtnis bleibt. Gleichzeitig vermeiden Sie Stolperfallen, wie überladene Folien mit endlosen Textblöcken, die vom eigentlichen Vortrag ablenken können.

Taylor Swift gilt als eine der erfolgreichsten Musikerinnen und Geschäftsfrauen unserer Gegenwart. Aktuell ist sie auf Tour und füllt Stadien mit bis zu 90.000 Zuschauern pro Abend. Dabei begeistert sie mit Livemusik, Bühnenpräsenz und einmaliger Energie. Man kann mit Sicherheit sagen: Sie ist ein Ausnahmetalent und eine Top Performerin.