Wenn viele an einem Strang ziehen, wird's am Ende umso besser – das gilt auch für diesen Beitrag, den unsere Onlineredaktion verfasst hat. Vielseitige Erfahrung rund um die innovative Weiterbildung von morgen bringen die Mitglieder der Redaktion aus ihrer Arbeit im Verlag Dashöfer mit, der sich seit seiner Gründung im Jahr 1989 einen Namen in der zukunftsorientierten beruflichen Weiterbildung gemacht hat.
Zur Redaktion gehören: Brian Frank • Sarah Hofmann • Samira Sieverdingbeck • Michelle Bittroff
Reden ist Silber, Schweigen ist Gold? Nicht unbedingt, denn rhetorische Fähigkeiten sind unerlässlich, um sich in einer vielfältigen und dynamischen Welt zu behaupten. Gleichzeitig ist Rhetorik weit mehr als nur Reden: Sie ist die Kunst der überzeugenden Kommunikation. Durch sie können wir unsere Ziele erreichen, Beziehungen stärken und positiven Einfluss ausüben. In Rhetorik Kursen können wir diese Kunst erlernen, doch worum genau geht es und was macht einen guten Rhetorik Kurs aus?
Virtual Reality hat in den letzten Jahren einen beeindruckenden Aufschwung erlebt und findet zunehmend Anwendung in den verschiedensten Bereichen, wie der Gamingbranche, dem Weiterbildungsbereich, dem Gesundheitswesen, verschiedenen Trainingsszenarien, im Sport oder in der Psychologie. Besonders hervorzuheben ist dabei der Einsatz von VR in der Weiterbildung, wo immersive Schulungserlebnisse durch VR-Technologie ermöglicht werden.
Endlich geht der neue Job los! Doch immer langsam: Wer im Unternehmen anfängt, muss natürlich erstmal eingearbeitet werden. Leider bindet der Onboarding-Prozess in Unternehmen oft viel Zeit und Ressourcen. Digitales Onboarding soll dieses Problem lösen.
Das unschöne Gefühl von Motion Sickness tritt dann auf, wenn sich unsere Sinne uneins sind. Es entsteht eine Diskrepanz zwischen dem, was wir sehen, fühlen und spüren. Motion Sickness kann uns das spannendste VR-Erlebnis vermiesen – doch das muss es nicht. Erfahren Sie, wie sie das VR-Erlebnis beeinflusst und wie man sie reduzieren kann.
„America’s biggest shopping day“ – so beschreibt Accenture den Black Friday in einem Bericht. Die Rabatte, die es am Freitag nach Thanksgiving gibt, sind riesig – genauso wie der Ansturm der Kunden. Die Kasse klingelt non-stop. Kein Wunder, dass Verkäufer sich besonders auf diesen Tag vorbereiten wollen. Der Einzelhandelskonzern Walmart hat für diese Vorbereitung etwas Besonderes probiert: Beim Thema Weiterbildung Vertrieb setzen sie auf Virtual Reality und konnten dadurch 80 % der ursprünglichen Dauer einsparen.
Der erste Eindruck zählt: Das gilt auch und vor allem, wenn neue Kollegen im Unternehmen anfangen. Das Onboarding neuer Mitarbeiter sagt gleich zu Beginn einiges über die Strukturen eines Unternehmens aus. Trotzdem ist bei vielen Unternehmen der Onboarding-Prozess nicht durchdacht oder gar nicht erst vorhanden. Die Studie „Management Summary“ des Deutschen Instituts für Marketing zeigt, dass 44 % der Probanden ihrem Onboarding eine Durchschnittsnote von 4,75 geben. Das macht deutlich: Leider durchgefallen.