Führung will gelernt sein. Investieren Unternehmen in die Führungskräfteentwicklung, stärken sie dadurch unweigerlich auch alle weiteren Mitarbeitenden. Im HR-Report 2023 vom Personaldienstleister Hays heißt es dazu:
Führung will gelernt sein. Investieren Unternehmen in die Führungskräfteentwicklung, stärken sie dadurch unweigerlich auch alle weiteren Mitarbeitenden. Im HR-Report 2023 vom Personaldienstleister Hays heißt es dazu:
Die Weiterbildungsstudie 2023 der Bitkom Akademie und HRpepper Management Consultants zeigt: „58 % der Berufstätigen und 50 % der Mitarbeitenden im Personalwesen sind sich nicht sicher, ob es eine Weiterbildungsstrategie [in ihrem Unternehmen] gibt.“ Diese Ergebnisse sind erschreckend schließlich zeigt die gleiche Studie, dass für neun von zehn Berufstätigen die Entwicklung von Kompetenzen ein entscheidender Faktor bei der Wahl ihres Arbeitgebers ist.