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Allgemein1VR und Digitale Trainings

Warum Wissenstransfer allein nicht ausreicht – und wie personalisierte Weiterbildung den Lerntransfer verbessert

Egal ob im Internet, in Kursen oder in Büchern: Wissen ist heute zugänglicher denn je. Und damit sind auch die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nahezu grenzenlos. Wer Zugang zu Wissen hat oder ermöglicht, sorgt für Erfolge. Und das haben auch Unternehmen erkannt. Eine Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft bestätigt, dass Unternehmen so viel in Weiterbildung […]

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Allgemein1VR und Digitale Trainings

Business Englisch im Alltag: Souverän kommunizieren in internationalen Arbeitssituationen

Die internationale Zusammenarbeit gehört für viele Unternehmen zum Tagesgeschäft. Ganz besonders für Führungskräfte sind gute Kommunikations-Skills auf Englisch keine bloße Nice-to-have-Zusatzqualifikation, sondern eine grundlegende Voraussetzung für den beruflichen Erfolg. Wie Sie Ihr Business Englisch ganz easy im Büro und von zu Hause trainieren können, verraten wir Ihnen im Blogbeitrag!​ Ob virtuelle Meetings mit Kolleginnen und […]

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Allgemein1VR und Digitale Trainings

5 Gründe, warum HR-Verantwortliche VR EasySpeech lieben

Weiterbildungen müssen heute modern und messbar sein und gleichzeitig fruchten. Was sie aber auf gar keinen Fall sein sollten, ist so langweilig wie der Seminar-Block nach der Mittagspause. Wer spannende Weiterbildungen in sein Unternehmen integrieren möchte, braucht das gewisse Etwas, nicht irgendein weiteres Seminar. Und was könnte das sein? Natürlich VR EasySpeech. Virtuelles Präsentations- und […]

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Mitarbeiterschulung- und Weiterbildung

Trainings mit Wirkung: Wie Sie Lerntransfer gezielt unterstützen

Stellen Sie sich vor: Ihr Unternehmen investiert eine ordentliche Summe in ein Führungskräfteseminar. Die Teilnehmenden sitzen motiviert im Raum, die Trainer sind engagiert, die Inhalte klingen durchdacht – und ein paar Wochen später? Nichts hat sich verändert. Die Führungskräfte treffen die gleichen Entscheidungen wie vorher, Konflikte schwelen weiter, und die neuen Methoden aus dem Training? Verschwunden wie der letzte Sommerurlaub.

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Mitarbeiterschulung- und Weiterbildung

Langweilige Weiterbildungen ade: Moderne Lernkultur durch agiles Lernen

Agiles Lernen ist Teil einer modernen Lernkultur, die auf die Bedürfnisse und Fähigkeiten der Lernenden zugeschnitten ist. Dabei werden verschiedene Methoden wie z. B. digitale Tools, Barcamps oder Working out Loud eingesetzt, um ein flexibles, adaptives und motivierendes Lernumfeld zu schaffen. Erfahren Sie im Blogbeitrag, wie auch Ihr Unternehmen von agilen Lernmethoden profitieren und damit langweiligen Weiterbildungen ade sagen kann.

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Das Trainingskonzept

Unsere Mission

Weiterbilden kann ziemlich anstrengend sein. Zuhören, vor dem Laptop sitzen, auf Flipcharts starren. Das geht auch anders.
Was, wenn die Praxis im Vordergrund steht? Mit Virtual Reality vom Zuhörer zum Akteur werden. Wir bieten eine neue Dimension des Lernens.