Employer Branding

Fehler sind menschlich. Doch gerade im Arbeitsalltag wird ihnen nur selten Verständnis entgegengebracht. In vielen deutschen Unternehmen ist von Fehlerkultur nichts zu spüren. Wer etwas falsch macht, schämt und ängstigt sich oft allein, zeit- und kostspielige Pannen werden unter den Teppich gekehrt. Allerdings sind Fehler unvermeidbar – und eine positive Fehlerkultur damit auch! Nur so werden aus menschlichen Fehlern wertvolle Learnings.

„Spieglein, Spieglein an der Wand, wer ist die Schönste im ganzen Land?“ „Ihr seid es, Frau Königin“, sprach das Spieglein. Doch das war eine aalglatte Lüge. Der Spiegel wusste genau, dass andere Unternehmen dank gutem Employer Branding längst viel attraktiver waren und das Personal der Königin reihenweise abwarben.