Zurück zum Blog

VR und Digitale Trainings

Darauf sollten Sie bei der Testphase von VR EasySpeech unbedingt achten

Was viele bisher nur aus der Gaming-Welt kennen, entfaltet jetzt im Bildungsbereich volles Potenzial: VR-Trainings. Auf Unternehmensebene können diese ebenfalls großflächig angewendet werden. Die Entscheidung eine neue Technologie ins Unternehmen zu integrieren, ist keine einfache. Wer Geld für Innovation ausgibt, muss Stakeholdern und CEOs Erfolge liefern. Also, wie erkennt man, ob VR-Trainings wirklich fruchten oder […]

mehr erfahren
Allgemein1VR und Digitale Trainings

Die 5 größten Fehler bei der Einführung von VR EasySpeech

Können Sie sich noch an Ihr erstes Handy erinnern? Vermutlich hat es eine Weile gedauert, bis Sie sich mit allen Funktionen vertraut gemacht hatten. So ist es oft mit neuer Technologie: Sie braucht Zeit und etwas Übung. Auch bei der Einführung von VR EasySpeech ist das nicht anders. Doch gerade hier entscheidet die richtige Umsetzung […]

mehr erfahren
VR für Onboarding und HR

Mehr als nur Einarbeitung: Innovative Ideen fürs Onboarding neuer Mitarbeiter

Der erste Eindruck zählt: Das gilt auch und vor allem, wenn neue Kollegen im Unternehmen anfangen. Das Onboarding neuer Mitarbeiter sagt gleich zu Beginn einiges über die Strukturen eines Unternehmens aus. Trotzdem ist bei vielen Unternehmen der Onboarding-Prozess nicht durchdacht oder gar nicht erst vorhanden. Die Studie „Management Summary“ des Deutschen Instituts für Marketing zeigt, dass 44 % der Probanden ihrem Onboarding eine Durchschnittsnote von 4,75 geben. Das macht deutlich: Leider durchgefallen.

mehr erfahren
Das Trainingskonzept

Unsere Mission

Weiterbilden kann ziemlich anstrengend sein. Zuhören, vor dem Laptop sitzen, auf Flipcharts starren. Das geht auch anders.
Was, wenn die Praxis im Vordergrund steht? Mit Virtual Reality vom Zuhörer zum Akteur werden. Wir bieten eine neue Dimension des Lernens.